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應(yīng)聘指南
錄用程序:簡歷投遞→簡歷篩選→通知面試→面試通過→予以錄用→新員工培訓(xùn)→培訓(xùn)合格→安排上崗→試用期合格→與企業(yè)簽訂合同
備注:應(yīng)聘者需準備個人簡歷、近期照片及學(xué)歷證書、資格證書、身份證等復(fù)印件,注明應(yīng)聘職位,簡歷審核(主要以學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面作為資格審查的主要內(nèi)容)。
1、通過shandonghuameng@sina.com電子信箱直接發(fā)送個人簡歷(簡歷上請務(wù)必注明應(yīng)聘職位)。
2、直接登錄本公司網(wǎng)站,點擊招聘信息,進行簡歷投遞。
3、通過信件方式將個人簡歷(請務(wù)必注明應(yīng)聘職位)、近期正面免冠照片、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件郵寄至本公司綜合管理辦公室。
(如初選簡歷符合我公司相關(guān)崗位的基本要求,我們會進一步約定時間與您進行面談)。